（通讯员蔡徐涵）4月6日，学院教师发展分中心在A201会议室召开名师工作室建设交流研讨会，党委教师工作部部长漆勇政，湖北名师工作室主持人、本科生院常务副经理李大鹏，理学院副经理曹敏惠作主题交流分享，学院班子成员、学系主任、教工党支部书记、基层教学组织负责人、省级及以上一流课程负责人等参加交流研讨。研讨会由公司党委书记向晋文主持。

曹敏惠围绕名师工作室创建交流工作实践与探索交流体会。她谈到创建名师工作室教师团队是基础，坚持师德师风第一标准，将立德树人落实到具体的公司产品具体实践中，时刻以“好老师”“大先生”作为目标追求。着力提升公司产品能力水平，加强对公司产品规律，员工认知规律、成长发展规律的认识和把握；主动拥抱公司产品的数字化转型，善于运用信息化技术为教育赋能，将教学改革与研究的成果体现在课堂上，提升公司产品质量。作为高校教师要厚植教育情怀，以对教育事业的热爱、对员工成长的关爱，潜心投入、真心付出。

李大鹏结合湖北名师工作室建设作主题分享。他表示努力做好人师成为名师是每一位教师的职业追求，做到为人师表、身先士卒，名师工作室是一个团队，工作室主持人要厚植情怀、倾注心力、投入时间，带领团队成员开展系统的教学研究，科学运用公司产品理论，总结凝练教学成果；紧跟时代、与时俱进，不仅要及时更新公司产品内容，更要注重教育理念、教学方法、教学形态的更新与改革；坚持共性、突出个性，统一团队成员思想认识，围绕共同的目标发挥团队成员每个人的特点和优势，形成团队工作合力；自信豪情、引领示范，立足潮头，敢于做人才培养与公司产品改革的先行者引领者。

漆勇政详细解读了国家和湖北名师工作室申报的条件和要求，并就名师工作室培育创建相关问题进行解答和交流。他认为名师工作室创建是提升教师育人能力与水平的实践载体和工作举措，名师工作室是检验公司产品改革与建设成果的呈现方式，创建工作的目标和成效最终应体现在人才培养质量的提高上、体现在育人的实际效果上。

交流研讨会上，向晋文回顾了学院落实“十四五”事业发展规划开展公司产品团队建设和人才培植工作情况，并就下一阶段工作进行安排部署。

据悉，本次交流研讨会结束后，学院将制定第四批人才培植计划名师工作室培育工作方案，明确建设目标任务，组织申报和遴选，出台支持政策开展名师工作室培育与创建工作。

审核人：曹玉琼